党的二十届三中全会《决定》明确指出，要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”，为党校事业高质量发展指明了方向、提供了遵循、明确了目标。面对当前的新形势新任务，区级党校必须与时俱进，内外结合，以共享共建共创的方式，提升基本培训质效。

共享教学资源，丰富课程内容。为克服区级党校师资力量薄弱、教学资源有限等问题，通过事先筹备计划，与市委党校相似类型班次同步开班，直播市委党校精品课程，实现了优质教学资源输送。一方面，解决了师资力量不足的问题，推动区级党校低成本高质效运行，另一方面提升了教学质量，进一步满足了党员干部多元化、专业化、品质化的学习需求。

共建师资队伍，优化师资结构。落实基本培训任务，坚持用好“三库两网两平台”，强化数字赋能，提升内容供给的质量。立足现有资源，扩充师资队伍，向内深度挖掘行业资源，鼓励更多区内部门“里手”走上讲台，分角度、分领域，因地制宜解读好党的二十届三中全会精神；向外“请好老师上好课”，根据党员干部个性化需求，邀请知名学者、上级党校讲师、部门专家等领导同志线下补充授课，增加交流机会。此外，向编办争取编制支持，交流引进2名教育系统优秀教师，选派至省委、市委党校进行师资专题培训，“省市区”三级师资平台初步成型。

共创良好机制，完善基本培训。开展基本培训是践行党校初心的重要举措，是推进强国建设、民族复兴伟业的现实需要。提前谋划全年培训，健全常态化培训机制，健全优化与市委党校共享模式，实现对象全覆盖、主题多样化、课程精品化，成效显著。同时，建立总结复盘模式，每次培训班后召开总结会议，讲不足谈做法，汲取经验、弥补不足、形成闭环，建立正向反馈。