2024年7月以来，苏仙区委党校认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议精神，集中举办三期苏仙区领导干部履职能力提升培训班和两期青年公务员履职能力提升培训班，以基本培训为抓手，围绕党的二十届三中全会的各项战略部署，全面提升干部现代化建设能力。

提高站位，筑牢思想根基。培训始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神作为培训第一课，将学习党的二十届三中全会精神作为培训必修课，教育引导全体学员深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来。

精心谋划，坚持靶向培训。一是确保培训全面覆盖。全面把握基本培训的内涵要义，对标全覆盖培训要求，会同苏仙区委组织部对领导干部和青年公务员进行全面摸底、精准调训，确保应训尽训、全员覆盖。二是分级分类开展培训。聚焦苏仙区干部教育培训组织需求、岗位需求、个人需求，根据参训干部特性，开设三期苏仙区领导干部履职能力提升培训班和两期青年公务员履职能力提升培训班，并“量身定制”培训课程表，做到干部“缺什么”，培训“补什么”。三是紧扣大局设置内容。紧扣习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，围绕党的二十届三中全会提出的一系列新概念、新观点、新论断，结合苏仙区“四个目标定位”，培训设置基层治理、信访维稳、征地拆迁、乡村振兴、文旅发展、意识形态与舆情应对等教学专题，引领全体学员积极投身进一步全面深化改革的伟大实践中，切实把改革蓝图变为美好现实。

多措并举，深化培训实效。一是教学形式多样。根据干部特点和课程内容，灵活运用专题讲授、现场教学、情景党课、实践教学、经验交流等教学形式，推动“学”的内容与“干”的任务相契合，增强培训实效性。二是注重调查研究。结合党的二十届三中全会提出的“完善城乡融合发展体制机制”和“健全推动经济高质量发展体制机制”，培训设置了调查研究、分组研讨环节。领导干部履职能力提升培训班走进东边江社区和宝安岭村开展实地调研，青年公务员履职能力提升培训班前往珠江桥村和711矿实地调研，有效激发了学员学用结合的积极性，有针对性地提升了履职能力。三是外请实务专家。授课教师均为理论功底深厚、实战经验丰富、业务水平高超的党政领导和相关专业人才。如邀请苏仙区农业农村局领导讲授《因地制宜发展产业，凝心聚力振兴乡村》，邀请郴州市广电记者讲授《基层通讯员如何写好新闻稿件及做好意识形态相关工作》等。

（作者：苏仙区委党校教师周秀娟）