编者按：《湖南党校》报第175期刊发望城区委党校经验文章《以“333”模式高质量推进干部教育基本培训》，现予以转载，以飨读者。

望城区委党校深入贯彻全国、全省党校(行政学院)校长(院长)会议精神，持续深化对基本培训的规律性认识，以“333”模式高质量推进基本培训，切实提升教学管理水平和教育培训实效。

以三项规范化动作，确保基本培训全面到位

区委党校始终以教学为中心，以办好主体班为主线，在持续优化党校办学硬环境的基础上，以三个规范化动作，推动党校基本培训全面到位。一是班次设置规范化，培训覆盖面更广。在常态化设置科级干部、中层干部培训班和年轻干部“四炼营”的基础上，随着党校培训能力提升，全区科级领导干部集中轮训班，以及区级领导干部主题教育读书班等重要班次均已纳入党校主体班次；另外，还设置有基层村（社区）书记“头雁”班、后备干部“雏鹰”班，预备党员和发展对象培训班等，近三年，累计举办主体班次33期，培训人数4047人次。二是班级管理规范化，培训纪律性更严。主体班一律实行封闭式管理，以“顶真碰硬”的态度严抓学员的到课率、就餐率、住宿率，持续加强学风建设。三是课程设置规范化，培训针对性更强。近三年来，学校主体班党的理论教育和党性教育课程占总课时的74%，习近平新时代中国特色社会主义思想课程占理论课总课时的51%，党性教育课程占总课时的32%，严格落实“一个中心、四个方面”的教学布局。同时望城区委高度重视党校工作，切实履行党委办党校的主体责任，近三年来，协调区领导进党校课堂30次，其中区委书记到校授课7次。今后区委党校会积极与区委组织部沟通协调，积极参与望城区委干教领导小组调训计划的制定，充分发挥党校干部教育培训“主渠道”作用，确保基本培训全面覆盖。

以三项精品化行动，确保基本培训提质增效

区委党校从课程、师资等方面协调发力，充实师资队伍，丰富课程体系，持续提高基本培训质量。一是“自研+引进”相结合，实施党校“两库”精品化行动。近两年，省、市党校师资授课占主体班总课时的40%，各级领导干部上讲台达37%，专题更新率每年保持20%以上，有力推动望城党校“师资库”“课程库”的精品化。二是“赛课+用课”相结合，深化本土“名课”精品化行动。每年组织校内教师专题课“大比武”，联合组织部、宣传部，创新开展“四去四来”送课进基层活动，三年累计送课800余堂，打造了56个新专题，其中8个专题获评省市精品课程，全面提升师资水平。三是“展馆+党课”相结合，推动“望城故事”精品化行动。实施党校“两展两课”特色党性教育活动，依托校内廉政教育馆和雷锋精神主题教室，打造了6堂廉政课和11堂雷锋精神系列课；实施望城红色资源“展课结合”党性教育活动，依托中共湖南省委旧址、湖南省秘密电台、雷锋纪念馆（故居）、郭亮纪念园、刘畴西故居打造了5堂党性教育课。其中，《甘愿为党献头颅——郭亮的斗争精神及启示》获评湖南省“三百工程”精品课程。我们还创新打造雷锋精神主题教室，获区“四大家”领导的观摩肯定。今后，区委党校会进一步优化教学布局和课程体系，聚力培育过硬师资，实现党校教学质量的全面提升。

以三项保障化工程，确保基本培训基础坚实

区委党校在校园建设、师资培训、后勤保障等方面持续发力，为全面完成基本培训任务，提升培训承载能力奠定了坚实基础。一是校园硬件建设，2019年7月，区委党校正式启动改扩建，2020年9月，新校区正式启用。学校占地共计120亩，新老校区建筑面积共计2.9万平方米(其中新校区2.7万平方米)，包含18间教室、1间情景模拟教室，3个报告厅，1个室内体育馆，202间宿舍，可容纳260人住宿、500人同时用餐、1000人学习培训，为完成基本培训提供了场地保障。二是校园软件建设，加快推进智慧校园管理平台升级提质，率先在全省区县党校中建成智慧校园管理系统，成功实现培训全流程的精细化管理，让党校全方位可视可管可控：一个服务号，实现一键开班报到、推送日程、班级管理、考勤引导、教学评价等智慧教务；一次信息录入，实现高效有序分配住宿、精确就餐登记等智慧后勤；一个资源库，实现课程资源线上展示、提取、分享等智慧教研；一张可视屏，实现场地统筹、数据分析、实时安防等集成汇总显示的智慧行政。三是校园服务团队建设，党校食堂、宿舍、物业、运维均实现第三方劳务外包，基本培训的服务标准和质量得到全面提升。